为切实发挥好考核“指挥棒”作用,推动基层党建工作责任落实落细,1月4日起,皖能合肥公司党委对该公司2022年度党支部党建工作进行全面检查考核。
为保证考核工作的顺利开展、取得实效,该公司党群工作部、纪检室制定工作计划及检查清单,在各党支部自评自查的基础上,坚持定性与定量相结合,采用现场交流、查阅资料、实地查看等方式,对所属12个党支部一年以来落实党建、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、“第一议题”制度情况,学习宣传贯彻党的二十大精神情况以及党建项目品牌工作、发展党员工作情况等进行全方位检查。
检查中,考核组人员对党支部存在的问题进行了现场反馈,肯定工作成绩的同时,有针对性地指出了工作中存在的薄弱环节,通过在检查中发现问题、解决问题,强化考核工作的指导督导功能,有效提升基层党建工作水平。
下一步,该公司党委将检查意见反馈至各党支部,要求各党支部限期整改落实,补短板、强弱项,同时将考评结果运用到评先评优工作中,与党支部党务工作者绩效挂钩。(赵姗姗)
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