主题教育开展以来，电燃公司党总支紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定目标、聚焦路径，持续用力、不断深化，推动主题教育不断走深走实。
       坚持以理论武装淬炼思想定力。牢牢把握“学思想”的要求，把全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，探索“3+4”理论学习模式，依托领导班子理论学习、支部“三会一课”及团支部学习，抓好领导班子、全体党员、青年职工和统战对象学习充电全覆盖。围绕中央及省委规定学习内容，细化读书班学习内容，坚持读原著学原文悟原理、坚持全面学习与重点学习相结合、开展“牢记嘱托再出发、踔厉奋发建新功”系列研讨，铸魂增智、碰撞思路。每个党支部制定学习计划安排，邀请入党积极分子和统战对象参加学习，通过领学、读书分享、研讨交流来启迪智慧，凝聚共识。公司团支部组织青年员工开展学习交流，进一步激发后备军解放思想、提振精神。
       坚持以党性锻炼筑牢政治忠诚。牢牢把握“强党性”的要求，机关党支部组织领导班子成员、机关支部全体党员、统战对象、团员走进安徽省爱国主义教育基地、长丰县干部教育培训党性教育基地—中共合肥北乡支部纪念馆开展党性教育，重温峥嵘岁月，赓续红色血脉，汲取团结奋进力量；长能公司党支部组织全体党员开展“观看红色电影，感悟精神伟力”主题观影活动，引导广大党员从革命前辈的坚定信仰、红色气节以及爱国情怀中撷取红色滋养，把精神力量转化为坚定信念、凝聚信心的实际动力，更加坚定自觉地为党的事业拼搏奋斗。
       坚持以实践力行解决实际问题。牢牢把握“重实践”的要求，围绕党中央明确的12个方面调研内容，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，从发展所需、改革所急、职工所盼的问题入手，细化形成覆盖煤炭内供外销、改革发展、薪酬优化、队伍建设、党的建设等8个方面的“电燃调研菜单”，4位领导班子成员的调研步伐遍布公司各部门、子公司、系统内兄弟单位、阜润电厂及港口码头，通过问卷调查、实地考察、座谈走访、比较分析等方式掌握实情、把脉问诊，梳理出问题清单、措施清单和责任清单，切实在求实求效、解决问题上下功夫，练好调查研究基本功。
       坚持以再建新功推动高质量发展。牢牢把握“建新功”的要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，践行“我为群众办实事”“在职党员进社区”等制度，建立主题教育办实事清单，组织党员团员开展社区志愿者服务；紧紧围绕党的二十大作出的新部署新要求和公司年度重点工作，组织全体党员干部承诺践诺，号召广大党员言必行，行必果，切实把党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为干事创业的强大动力，推动电燃公司高质量发展再上新台阶。
       当前，主题教育正处在纵深推进的关键阶段，电燃公司党总支将继续加强沟通协调、督促指导，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，一体推进，确保主题教育有力有序开展。