为进一步关注青年员工，了解思想动态、解决实际问题，采取有力举措，关怀新员工，7月18日下午，淮北国安公司党政管理党支部开展2022届青年员工座谈会，人资部、总经部、党群部、纪检室相关负责人，与15名新员工齐聚一堂，展开交流座谈。
座谈会上，各位青年员工用朴实的语言和诚恳的态度，纷纷进行富有个人特色的自我介绍并结合入职以来的所看、所思、所想以及现存在的问题进行交流发言。支部书记和党员认真听取了青年员工的发言，并对其提出的意见和问题作了细致的回答，安排相关部门立即进行整改。会上提出青年员工要树立远大理想，积极工作，多与老员工进行交流学习，尽快提升个人能力。公司团委要切实发挥联系青年的作用，加强青年员工团建与交流，充分发挥青年活力。
整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道，座谈会达到了预期的效果。相信新员工们定能怀着空杯心态，慢慢填充，不断成长，能够在各自岗位上把工作做好，努力发光发热，为公司转型发展工作添砖加瓦，贡献青春力量。（李建）
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